1 € investi dans la santé au travail peut rapporter jusqu’à 13 € à l’entreprise*

Investir dans une politique santé est un pari gagnant pour l’entreprise. Une étude européenne a démontré qu’un euro investi dans la prévention peut générer un bénéfice de 13 euros pour l’entreprise. En effet, agir sur la prévention c’est diminuer le nombre d’arrêts maladie, leur fréquence, leur durée et donc leur impact financier. C’est également instaurer un climat de bien-être au travail qui ne peut qu’agir positivement sur le mental et la santé de vos collaborateurs et incidemment sur les performances de votre entreprise.
Le rôle des médecins du travail et des services de ressources humaines est primordial dans la politique de santé et de prévention de l’entreprise. Ces 2 acteurs clés permettent d’insuffler une orientation cohérente dans les mesures prises afin de favoriser la santé et la qualité de vie au travail. Des outils sont à votre disposition pour vous aider dans la mise en œuvre d’une politique santé ambitieuse et performante. Par exemple, permettre à vos salariés de bénéficier d’un bilan de prévention est une solution innovante pour les sensibiliser aux risques qu’ils ont de développer un cancer ou une maladie cardiovasculaire et les encourager à avoir un suivi personnalisé.
N’hésitez pas à nous contacter pour découvrir comment le bilan prédictif multi-pathologies Femme et Homme (cancer : du sein ou de la prostate, du poumon, colorectal, mélanome et maladies cardiovasculaires) peut s’intégrer dans votre politique santé : https://www.predilife.com/

*Source : https://lnkd.in/gJszdMNv

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